Amova Asset Management gewinnt sieben Auszeichnungen bei The Asset
Amova Asset Management Co., Ltd., ehemals Nikko Asset Management, erhielt bei den “The Asset Triple A Sustainable Investing Awards for Institutional Investor, ETF, and Asset Servicing Providers 2026” sieben Auszeichnungen. Bewertet wurde der Leistungszeitraum vom 1. Januar bis 31. Dezember 2025 für Märkte im asiatisch-pazifischen Raum einschließlich dem Nahen Osten.
Auszeichnungen im Überblick
- Asset Management Company of the Year – Asia
- Asset Management Company of the Year – Japan
- Aktienfondsmanager des Jahres für die “Japan Cash-Rich Company Equity Strategy” (Yu Sato)
- Aktienfondsmanager des Jahres für die “Singapore Equities” Strategie (Kenneth Tang)
- Fixed Income Fund Manager of the Year für die “Amova Singapore Fixed Income Strategy” (Jo-Ann Chia)
- Best ETF Provider – Japan (siebter Sieg in Folge)
- Best ETF Provider – Singapore (fünfter Sieg in Folge)
Strategien und Leistungen
Die “Japan Cash-Rich Company Equity Strategy” fokussiert auf japanische Unternehmen mit hohen Cash-Beständen und starker Liquidität, die nachhaltiges Wachstum und Renditesteigerungen anstreben. Sie selektiert unterbewertete Aktien mit klaren Katalysatoren zur Vermeidung von Wertfallen ohne Beschränkung auf Marktkapitalisierung oder Sektor.
Die “Singapore Equities”-Strategie zielt darauf ab, unterbewertete asiatische Unternehmen zu identifizieren, die durch positive fundamentale Veränderungen eine nachhaltige und überdurchschnittliche Rendite ermöglichen.
Die “Amova Singapore Fixed Income Strategy” investiert hauptsächlich in auf Singapur-Dollar lautende festverzinsliche Wertpapiere von Regierung, Behörden und Unternehmen, um eine Gesamtrendite aus Wertzuwachs und Erträgen zu erzielen.
Bedeutung der Auszeichnungen
Amova Asset Management erhielt zum zweiten Mal den Titel “Asset Management Company of the Year – Asia” und zum dritten Mal “Asset Management Company of the Year – Japan”. Die ETF-Auszeichnungen wurden zum siebten bzw. fünften Mal in Folge vergeben, was die nachhaltige Positionierung von Amova AM in der Region widerspiegelt.
Hinweise zur Bewertung
Die Awards berücksichtigen eine kontinuierliche außergewöhnliche Outperformance über einen Zeitraum von fünf Jahren bis Ende 2025. Die vergangene Performance ist kein verlässlicher Indikator für zukünftige Ergebnisse.
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