Direkter Know-how-Transfer an die GenZ ist Ziel des neuen Podcast- und Video-Formats „C-Voices“. Die Marketing- und Kommunikationsplattform altii öffnet ab Januar 2023 für Unternehmen den exklusiven Zugang zu zukünftigen Management-Eliten auf neuen Kanälen. In den Podcast-, Video- oder Eventformaten von „C-Voices“ gehen C-Level-Manager:innen in den Dialog mit Next-Gen-Talenten und erklären, ihre individuellen Wege und Erfolgsgeheimnisse. Welche Challenges gilt es zu meistern, welche Skills bringen wirklich Mehrwerte und wo finde ich Mentor:innen und Unterstützer:innen? Das sind zentrale Fragen, die Executives beantworten. Sie stellen ihre Unternehmen, Produktionsprozesse, Kultur und Wettbewerbsvorteile vor. Und sie vernetzen sich – nachhaltig und individuell.
Die Idee und das redaktionelle Konzept stammen von der auf die GenZ spezialisierten Kommunikationsexpertin und Organisationsentwicklerin Ulrike Germann. Sie betont: „Die aktuellen und zukünftigen Manager:innen müssen jetzt zusammenarbeiten, um gewaltige Herausforderungen wie Digitalisierung, Klimawandel, veränderte Werteorientierung, Fachkräftemangel und Probleme durch globale, politische Konflikte nachhaltig zu lösen. Durch das Teilen von Wissen geben Manager:innen in höchster Verantwortung künftigen C-Leadern eine faire Chance, die existenzbedrohenden Challenges der Zukunft zu meistern und profitieren von den beeindruckenden Kompetenzen junger Entscheider:innen. Die Next-Gen- Manager:innen wollen nicht warten, sondern Verbesserungen erzielen. Und das am besten gleich.“
Die technische Umsetzung und Vermarktung übernimmt altii-Gründer und -Geschäftsführer Christian Salow, der bereits erfolgreich diverse Podcast- und Video-Formate für die Finanzbranche und Innovationsführer produziert. Er weiß, dass es für „Unternehmen, ihre HR- Bereiche und auch externe Recruiter:innen ein strategisches Top-Thema ist, die GenZ zu erreichen, einzubinden und auch zu begeistern, um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern. Das gilt nicht nur fürs Recruiting, sondern auch in der Kundengewinnung. Doch viele Unternehmen sind nicht in der Lage, die GenZ zu erreichen. Wir haben für Unternehmen jeder Größe und Branche passende Lösungen und beraten Organisationen in entsprechenden Transformationen.“
Das Herzstück von C-Voices ist ein exklusiver Club. Talente der nächsten Generation müssen sich bewerben und eine besondere Qualifikation oder Empfehlung vorlegen. Entscheidend ist ihr unbedingter Wille, visionär und mutig Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Unternehmen können diese Clubmitglieder über Workshops, Masterclasses und digitale Kommunikation erreichen, um deren Know-how für die eigene Zukunftssicherung zu nutzen.
C-Voices steht für Stimmen führender C-Level-Manager:innen und Geschäftsführer:innen. Sie sprechen direkt ihre Nachfolger der Zukunft an. Nur so wird die Bedeutung und Wertschätzung von Beginn an klar. Aus Effizienzgründen und zur Zeitersparnis für die Executives liegt der Fokus der Kommunikation aktuell bei Podcasts, die über alle gängigen Kanäle abgerufen werden können. Inhalte werden nicht an Dritte weitergegeben, sondern verbleiben auf eigenen Servern der altii GmbH an deutschen Standorten. „Das ist aus Datenschutzgründen extrem wichtig und ein wesentlicher Vorteil für unsere Kunden“, fasst Salow zusammen.
Mehr Informationen finden Interessierte unter www.cvoices.de oder im direkten Kontakt mit dem C-Voices-Team in Frankfurt. Es besteht aus GenZ-Mitglieder ebenso wie Journalist:innen, Moderator:innen, Eventmanager:innen, Cutter:innen, Kamera- und Lichtexpert:innen und vielen mehr.
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