KGAL gewinnt Andreas Trumpp als neuen Head of Research

Edition AIKGAL gewinnt Andreas Trumpp als neuen Head of Research

Andreas Trumpp übernimmt Leitung des Researchs bei KGAL

Ab dem 15. September 2026 verantwortet Andreas Trumpp FRICS das Research der KGAL-Gruppe mit Fokus auf die Kern-Assetklassen Real Estate, Sustainable Infrastructure und Aviation. Trumpp bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Immobilienmarkt-Forschung und strategischer Marktanalyse mit und war zuvor unter anderem für Colliers und Savills Investment Management tätig.

Fokus und Aufgaben

In seiner neuen Funktion wird Trumpp das Research weiterentwickeln und Fonds- sowie Investmentteams als analytischer Sparringspartner unterstützen. Ziel ist es, fundierte Marktanalysen bereitzustellen, um relevante Trends frühzeitig zu erkennen und optimale Allokationsentscheidungen treffen zu können.

Strategische Orientierung

Andreas Trumpp sieht Real Assets ganzheitlich und analysiert sie unter Berücksichtigung gemeinsamer Einflussfaktoren wie Demografie, Dekarbonisierung, Digitalisierung sowie geopolitische Entwicklungen und Sicherheit. Dabei verfolgt er eine konsistente strategische Sichtweise, die langfristige Veränderungen von zyklischen Schwankungen trennt, um Orientierung für die Kapitalallokation zu bieten.

Branchenengagement und Expertise

Trumpp tritt regelmäßig als Referent und Moderator auf Fachveranstaltungen der Immobilienwirtschaft auf und ist seit 2016 Dozent an der ADI Akademie der Immobilienwirtschaft. Zudem ist er ehrenamtlicher Co-Leiter der Kompetenzgruppe Immobilienmarkt-Research der Gesellschaft für Immobilienwirtschaftliche Forschung (gif) e. V.

Über KGAL

KGAL ist ein unabhängiger Investment- und Assetmanager mit einem betreuten Investitionsvolumen von über 15 Milliarden Euro, spezialisiert auf langfristige Realkapitalanlagen für institutionelle und private Investoren in den Bereichen Real Estate, Sustainable Infrastructure und Aviation. Das Unternehmen mit Sitz in Grünwald bei München wurde 1968 gegründet und beschäftigt 396 Mitarbeiter, die auf nachhaltige, stabile Erträge unter Berücksichtigung von Rendite- und Risikoaspekten abzielen (Stand 31. Dezember 2025).


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