Strategische Neuaufstellung von MRH Trowe im Benefits-Markt
MRH Trowe hat das Geschäftsfeld Benefits umfassend neu strukturiert und vereint die Kompetenzen der Marken Lurse, Heubeck und MRH Trowe in einem integrierten 360-Grad-Angebot. Das Unternehmen agiert damit als einziger Top-Player “Made in Germany” mit einem vollständigen Portfolio in den Bereichen Pensions-, Benefits- und Compensation-Beratung.
Leistungsspektrum und integrierte Beratung
Das Angebot reicht von Pensions-Consulting und Aktuariat über betriebliche Altersversorgung (bAV) und Benefits-Administration bis hin zu HR- und Vergütungsberatung. MRH Trowe bündelt alle relevanten Disziplinen entlang der gesamten Benefits-Wertschöpfungskette, von versicherungsmathematischer Expertise bis zu modernen Compensation-Strategien unter einem Dach.
Erfahrung trifft auf moderne Beratung
Die neu strukturierte Einheit kombiniert über 80 Jahre Erfahrung in der Versicherungsmathematik mit aktuellen Beratungsmethoden. Damit bietet MRH Trowe mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen einen integrierten Beratungsansatz für Altersversorgung, Mitarbeiterbindung und Vergütungsmodelle, ergänzt durch internationale Betreuung über starke Netzwerke.
Starkes Führungsteam und Marktpräsenz
Die Führung der neuen Holding-Gesellschaft besteht aus erfahrenen Experten mit tiefgehender Fachkenntnis in Aktuariat, bAV, Compensation, Administration, internationaler Beratung und strategischer HR-Beratung. Dieses Team stärkt die Position von MRH Trowe als führenden Partner für Unternehmen und den Mittelstand in Deutschland.
Unternehmensprofil
MRH Trowe zählt zu den zehn größten Makler- und Beratungshäusern Deutschlands in den Bereichen Insurance, Benefits und Finance. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden und einem Prämienvolumen von etwa 1 Milliarde Euro (non-life) bietet das inhabergeführte Unternehmen ein ganzheitliches Beratungsangebot, spezialisierte Fachteams und einen hohen Digitalisierungsgrad in der Schnittstellenkommunikation zwischen Mandanten, Maklern und Versicherern.
MRH Trowe Benefits, Pensions, Compensation
Der spezialisierte Geschäftsbereich MRH Trowe Benefits, Pensions, Compensation zählt zu den führenden Beratungs- und Dienstleistungsanbietern für betriebliche Versorgung, Vergütung und Employee Benefits in Deutschland. Mit mehr als 80 Jahren Markt- und Fachexpertise verbindet der Full-Service-Anbieter strategische Beratung, Fachkompetenz und digitale Lösungen für eine umfassende Betreuung von Unternehmen in der Analyse, Optimierung und Umsetzung von Benefits- und Versorgungslösungen.
DE: Bei der Erstellung dieses Beitrags kann KI unterstützend eingesetzt worden sein. EN: AI may have been used to support the creation of this post.