Sinkende Jobaussichten bei Langzeitarbeitslosigkeit
Eine aktuelle Untersuchung von RFBerlin zeigt, dass die Wahrscheinlichkeit, einen neuen Job zu finden, mit zunehmender Dauer der Arbeitslosigkeit deutlich zurückgeht. Die Chance auf eine neue Stelle sinkt von rund 7 Prozent pro Monat zu Beginn der Arbeitslosigkeit auf etwa 4,5 Prozent nach einem Jahr.
Abnehmende Bewerbungsaktivität und Interviewchancen
Die Zahl der monatlich versendeten Bewerbungen geht von durchschnittlich 11 bei Arbeitslosigkeitseintritt auf 8 nach einem Jahr zurück. Ebenso reduziert sich die Wahrscheinlichkeit, mit einer Bewerbung zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, von etwa 5 Prozent auf 3,5 Prozent im selben Zeitraum.
Psychologische Effekte und politische Handlungsempfehlungen
Der Abnahme der Bewerbungsaktivitäten wird unter anderem auf eine geringere Einladungsbereitschaft von Arbeitgebern zurückgeführt, die sich negativ auf die Motivation der Arbeitssuchenden auswirkt. Experten empfehlen ergänzende Unterstützungsmaßnahmen über Umschulungen hinaus, um Vermittlungsergebnisse zu verbessern.
Steigende Wahrscheinlichkeit für Jobangebote bei Vorstellungsgesprächen
Erfreulicherweise steigt die Chance, nach einem Vorstellungsgespräch ein Jobangebot zu erhalten, mit zunehmender Arbeitslosigkeitsdauer von rund 20 Prozent auf über 25 Prozent.
Studienbasis und wissenschaftliche Publikationen
Die Aussagen basieren auf der Auswertung von 600.000 Bewerbungen von 15.000 Arbeitslosen aus der Schweiz. Die Ergebnisse sind in mehreren wissenschaftlichen Publikationen von RFBerlin zusammengefasst.
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