Einleitung
Pendler aus dem Ausland verdrängen nur wenige Einheimische direkt aus ihren Jobs, haben jedoch langfristige Auswirkungen auf die Beschäftigungssituation.
Studienergebnisse
- Anstieg des Anteils tschechischer Pendler erhöhte die Wahrscheinlichkeit von Arbeitsplatzverlusten für einheimische Arbeitnehmer um 0,14 Prozentpunkte nach drei Jahren.
- Geringerer Zufluss einheimischer Arbeitskräfte führt zu starkem Rückgang der Beschäftigten in betroffenen Regionen.
- Ältere Arbeitnehmer sind stärker vom Risiko des Arbeitsplatzverlustes betroffen.
Löhne und Ausbildungsverträge
- Durchschnittliche Löhne bleiben fast unverändert, während Arbeitslose stärkere Lohneinbußen erleiden.
- Anstieg der Pendler führt zu mehr Einheimischen mit Lehrverträgen.
Schlussfolgerung
Eine kluge Arbeitsmarktpolitik sollte die spezifischen Auswirkungen von Grenzgängern auf verschiedene Bevölkerungsgruppen berücksichtigen.
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